我在收费站工作了11年,今年年底单位要撤了,我应该得到哪些赔偿

2024-01-20 06:39:16 62次

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2024-01-20 06:39:16

1、如果是公司裁员，或者因为调整需要撤销机构。

那么单位需要支付被辞退员工经济补偿。

2、经济补偿按照坐满一年一个月本人工资计算，工资按照前12个月的平均工资计算。

3、工作11年，那么可以得到11个月本人工资的赔偿。如果本人工资高于当地社会平均工资的三倍，那么最多赔12个月。

4、法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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