九级工伤的赔偿主要包括以下几部分:
1. 一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》,九级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
2. 一次性医疗补助金和一次性就业补助金:具体金额根据当地政策及平均工资水平确定,一般由工伤保险基金和企业共同承担。
3. 医疗费、康复费、护理费等实际支出费用:根据实际发生的费用进行报销。
4. 停工留薪期间的工资福利:在工伤治疗期间,企业需按照原工资福利待遇支付员工工资。
5. 其他相关费用:如交通费、住宿费、伙食补助费等。请注意,具体的赔偿金额和项目可能因地区政策和具体情况而有所不同,建议咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师获取详细信息。