一、化被动为主动制造沟通机会有人说成事在天,谋事在人。
什么事情只要你主动的想办法,办法总比困难多。要问题不做准备,不做预案,只会让你处于束手无策,无法掌控局面的焦虑状态。面对被裁员的既定事实,我先是主动接受了这种结果,但我不想这样委曲求全无声息的离开。护自己在法律规定里当权益得到我应得到的赔偿。
被辞退怎么和领导协商技巧,在线求解答
一、化被动为主动制造沟通机会有人说成事在天,谋事在人。
什么事情只要你主动的想办法,办法总比困难多。要问题不做准备,不做预案,只会让你处于束手无策,无法掌控局面的焦虑状态。面对被裁员的既定事实,我先是主动接受了这种结果,但我不想这样委曲求全无声息的离开。护自己在法律规定里当权益得到我应得到的赔偿。
当面与领导协商时,保持冷静和专业。先听取领导的解释和意见,然后表达自己的观点和不满。提供具体的证据和成就来支持自己的立场。寻求解决方案,如降低工资或改变工作职责。
保持积极的态度,展示自己的价值和承诺。
最重要的是保持开放的沟通,尊重对方的意见,并寻求共同的解决方案。
和领导说明自己存在的价值,然后也可以提出适当降薪,和公司共渡难关