无固定期怎么赔偿

296次

问题描述:

无固定期怎么赔偿求高手给解答

最佳答案

推荐答案

在劳动关系中,无固定期限合同的解除赔偿通常遵循《劳动合同法》的相关规定。

如果用人单位单方面解除劳动合同,需支付经济补偿金。补偿金的计算方式一般为:劳动者在本单位工作的年数乘以离职前12个月的平均工资。每满一年支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。此外,若解除合同的行为违法,劳动者还可以要求支付赔偿金。具体数额和计算方法需要根据具体情况和当地法律法规来确定。

为你推荐