问外卖小哥送餐过程中受伤找谁赔偿

外卖小哥在送餐过程中受伤，如果是在工作时间内，并且受伤是因为工作原因导致的，那么应由雇主承担赔偿责任。

外卖小哥可以向雇主索取工伤赔偿金，包括医疗费用、康复费用、误工补偿金等。同时，外卖小哥也可以根据相关法律规定向劳动保障部门申请工伤认定，确保自己的合法权益得到保障。

如果雇主不愿意承担赔偿责任，外卖小哥也可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。

外卖小哥在送餐过程中受伤，如果是因为外卖公司的安排或者工作环境不安全导致的，可以向外卖公司提出赔偿要求。外卖公司应该为员工提供必要的保险和安全保障措施，以确保他们在工作中的安全。

如果是因为外卖小哥自身过错导致的受伤，可以向自己的医疗保险公司提出索赔。总的来说，如果受伤是在工作时间和工作地点内发生的，外卖公司应该承担相应的责任。

根据法律规定，外卖小哥在送餐过程中受伤，可要求平台或者餐馆赔偿。根据《劳动法》的相关规定，外卖小哥属于劳动者，因工作受伤可要求雇主赔偿。

此外，根据《侵权责任法》的规定，如果受伤是由于第三者的原因，如交通事故或其他人的过错所致，那么受伤的外卖小哥也可以要求第三者依法承担赔偿责任。

因此，在外卖小哥受伤的情况下，可以向相关单位或个人要求赔偿。

外卖骑手因公受伤的，一般是工伤，公司应该为劳动者申请工伤认定，由工伤保险赔偿，公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决;必要时，委托律师处理。