问教资面试新授部分怎么讲

教资面试小学数学新授部分，可以从以下几个方面入手：

1. 教学目标：明确本节课的教学目标，包括知识技能、情感态度和价值观的培养，以及学生的学习兴趣和动机等。

2. 教学内容：介绍本节课的教学内容，包括新授知识点、教学重点、难点和解决方法等。

3. 教学方法：讲述本节课的教学方法，如启发式教学、探究式教学、游戏教学等，以及如何结合多种教学方法进行教学。

4. 教学手段：介绍本节课的教学手段，如黑板、幻灯片、课件、实物模型、教具等，以及如何合理运用教学手段进行教学。

5. 教学评价：讲解本节课的教学评价方法，如测验、作业、小组讨论等，以及如何根据评价结果进行教学调整和优化。

6. 教学扩展：介绍本节课的教学扩展内容，如延伸阅读、实践活动、探究研究等，以及如何引导学生进行自主探究和学习。

在讲述以上内容时，可以结合具体的教学案例和教学实践经验进行说明，让考官更加深刻地了解你的教学理念和教学能力。同时，还需要注重语言表达和思路清晰，让考官能够轻松地跟随你的思路，了解你的教学思路和方法。

教资面试新授部分主要是考察面试者的教育教学能力和专业知识水平，可以从以下几个方面进行讲解：

1.教学设计：在新授课时，面试官会考察面试者的教学设计能力。面试者需要根据学科特点和教学目标，设计出符合学生认知水平和学科发展脉络的教学方案。可以重点介绍教学目标、教学内容、教学方法、教学手段等方面。

2.教学方法：在新授课时，面试官会考察面试者的教学方法是否多样化，是否符合学生的认知特点。面试者可以介绍自己的教学方法，如启发式教学、探究式教学、案例教学、课堂互动等，同时需要结合具体案例进行说明。

3.专业知识：在新授课时，面试官会考察面试者对学科知识的掌握程度。面试者可以介绍自己的专业知识，如学科重点、难点、热点等，同时需要结合具体案例进行说明。

4.评价方法：在新授课时，面试官会考察面试者对学生学习情况的评价方法。面试者可以介绍自己的评价方法，如课堂练习、小组讨论、课堂作业等，同时需要结合具体案例进行说明。

总之，在新授部分，面试者需要充分展示自己的教育教学能力和专业知识水平，同时需要结合具体案例进行说明，让面试官对自己的教学能力和专业知识水平有一个全面的了解。