工伤之后能购买社保。
根据中国的社会保险法规定,工伤保险是由雇主为员工缴纳的一种保险,旨在为工伤员工提供医疗、康复、补偿和待遇等方面的保障。因此,一旦发生工伤,雇主会为受伤员工提供相应的工伤保险待遇。另外,根据国家相关政策,工伤认定后,受伤员工可以享受一定的工伤医疗费用报销。如果伤情需要长期治疗或伤残,还可以申请工伤津贴或伤残津贴。这些待遇都是由工伤保险提供的。然而,工伤保险并不等同于其他社会保险,如养老保险、医疗保险等。工伤保险只针对因工伤而导致的医疗费用和损失进行保障,而其他社会保险是为了员工的整体福利和保障而设立的。综上所述,工伤之后能购买社保的前提是指除工伤保险外的其他社会保险。具体情况还需根据当地相关政策和规定来确定。根据中国的社会保险法规定,工伤保险是由雇主为员工缴纳的一种保险,旨在为工伤员工提供医疗、康复、补偿和待遇等方面的保障。因此,一旦发生工伤,雇主会为受伤员工提供相应的工伤保险待遇。另外,根据国家相关政策,工伤认定后,受伤员工可以享受一定的工伤医疗费用报销。如果伤情需要长期治疗或伤残,还可以申请工伤津贴或伤残津贴。这些待遇都是由工伤保险提供的。然而,工伤保险并不等同于其他社会保险,如养老保险、医疗保险等。工伤保险只针对因工伤而导致的医疗费用和损失进行保障,而其他社会保险是为了员工的整体福利和保障而设立的。综上所述,工伤之后能购买社保的前提是指除工伤保险外的其他社会保险。具体情况还需根据当地相关政策和规定来确定。