如果工作的单位是企业，可要求单位从您工作之日起补缴基本养老保险（个人缴纳个人应缴部分）。
如果工作的单位是事业单位，因在社会保险法实施（2011年7月1日）前，对事业单位参加基本养老保险没有强制规定，很多单位是不参加基本养老保险的，如公办学校、医院和中央、省驻宜事业单位等。根据人事部人办函[1998]101号文件规定：事业单位“职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。”原劳动部劳部发[2001]13号文件规定：职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴标准为：本人离开机关上年度月平均工资水平×在机关的工作年限×0.3%×120个月。请根据自己的实际情况，参照上述有关规定与单位进行协商，妥善解决。
