雇主需要依照《劳动法》的规定进行赔偿。
1. 根据《劳动法》第三十八条,雇主应当对雇工采取必要的措施,预防和避免工伤事故的发生。
2. 如果雇工因执行工作任务受到了伤害,雇主应当依据《工伤保险条例》实行工伤保险,并支付工伤补偿金、医疗费用、伤残津贴等相关费用。
3. 此外,如果事故发生时雇主没有采取必要的安全措施或者违反了安全规定,导致工伤事故的发生,雇主还应当承担赔偿责任。综上所述,雇主需要依照法律规定进行赔偿,以此保障雇工的权益。
雇人干农活摔伤了雇主要怎么赔偿求高手给解答
雇主需要依照《劳动法》的规定进行赔偿。
1. 根据《劳动法》第三十八条,雇主应当对雇工采取必要的措施,预防和避免工伤事故的发生。
2. 如果雇工因执行工作任务受到了伤害,雇主应当依据《工伤保险条例》实行工伤保险,并支付工伤补偿金、医疗费用、伤残津贴等相关费用。
3. 此外,如果事故发生时雇主没有采取必要的安全措施或者违反了安全规定,导致工伤事故的发生,雇主还应当承担赔偿责任。综上所述,雇主需要依照法律规定进行赔偿,以此保障雇工的权益。
雇人干活摔伤,雇主应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。