当公司宣布关闭时,员工可能有权获得一定的经济补偿。
根据中国劳动法规定,员工的经济补偿按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的补偿金。如果工作不满一年的,也需按照实际工作时间进行相应比例的补偿。此外,公司还需为员工缴纳离职当月社会保险,并协助办理失业登记等相关手续。具体情况还需依据当地法律法规和公司政策来确定。
公司关门怎么赔偿希望能解答下
当公司宣布关闭时,员工可能有权获得一定的经济补偿。
根据中国劳动法规定,员工的经济补偿按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的补偿金。如果工作不满一年的,也需按照实际工作时间进行相应比例的补偿。此外,公司还需为员工缴纳离职当月社会保险,并协助办理失业登记等相关手续。具体情况还需依据当地法律法规和公司政策来确定。