一般来说,得了幽门螺杆菌不会被单位开除。
首先,幽门螺杆菌是一种常见的胃部感染病原体,其传播途径主要通过口口传播、胃口传播以及粪口传播。虽然幽门螺杆菌感染具有一定的传染性,但它并不属于国家法定职业病,因此不会因此被单位开除。其次,单位开除员工需要符合相关法律法规和政策,并遵循一定的程序和条件。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,员工因病不能工作,单位应当给予一定的医疗期,并按照规定支付相应的医疗费用和工资等待遇。如果员工的病情确实影响到了工作,单位可以按照规定进行调岗或者解除劳动关系,但必须依法依规进行。最后,如果员工被确诊为幽门螺杆菌感染,建议积极进行治疗,以避免疾病的发展和并发症的发生。在治疗期间,可以向单位申请请假或者调休,以保障自己的合法权益。