公开竞聘选拔干部有一套严格的程序,一般来讲有以下步骤:一是报名。
按照选拔干部的条件,组织相关人员报名;二是审查。对所有报名参加的人员,按照条件进行严格的审杰;三是确定参加竞聘人员,并张榜公布;四是组织具备资格的人员进行考试,分为笔试和面试。五是确定进入考核人员,一般是3:1;六是确定拟聘人员,并张榜公布(一般是(七天);七是在没有异议的情况下,公布选拔竞聘人员结果,并按规定使用。
公开竞聘选拔干部程序急求答案,帮忙回答下
公开竞聘选拔干部有一套严格的程序,一般来讲有以下步骤:一是报名。
按照选拔干部的条件,组织相关人员报名;二是审查。对所有报名参加的人员,按照条件进行严格的审杰;三是确定参加竞聘人员,并张榜公布;四是组织具备资格的人员进行考试,分为笔试和面试。五是确定进入考核人员,一般是3:1;六是确定拟聘人员,并张榜公布(一般是(七天);七是在没有异议的情况下,公布选拔竞聘人员结果,并按规定使用。
公开竞聘选拔干部的程序,首先就是公布选拔的岗位和报名要求。然后根据实际情况开展竞聘笔试和面试,成绩出来以后,做民主推荐程序开展干部考察,考察没有问题就公示,然后上会审议,同意以后就下任命文件,作任前谈话上岗了。