公司无故辞退怎么赔偿

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公司无故辞退怎么赔偿求高手给解答

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当公司无故辞退员工时,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工有权获得经济补偿。

具体赔偿金额取决于员工在公司的工作年限:每满一年,公司应支付一个月工资的补偿;超过六个月不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。此外,如果公司未提前30天通知员工,还需额外支付一个月工资的代通知金。

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