工亡赔偿怎么分配

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工亡赔偿金的分配应遵循相关法律法规和道德伦理原则。

首先,应当优先支付死者丧葬费用和必要的医疗费用。其次,剩余赔偿金应考虑以下因素进行合理分配:

1. 直系亲属抚养费:包括配偶、子女和父母等,根据其生活来源和实际需求进行分配。

2. 非直系亲属赡养费:如祖父母、兄弟姐妹等,酌情考虑其与死者的关系及经济状况。

3. 精神损害抚慰金:主要给予死者直系家属,以弥补精神损失。

4. 其他合法继承人:如有遗嘱或遗赠协议,按约定执行;无约定时,按法定继承顺序分配。在分配过程中,应尊重死者的意愿,同时兼顾公平合理,确保各受益人权益得到保障。

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