轻度中暑算工伤吗

2024-01-15 03:29:46 150次

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轻度中暑算工伤吗，麻烦给回复

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2024-01-15 03:29:46

轻度中暑可以算作工伤，因为中暑是由于工作环境或工作强度过大导致的身体不适，属于工作原因所致的职业病。

根据《工伤保险条例》规定，职工在工作期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。因此，如果职工在工作期间出现轻度中暑，可以申请工伤保险赔偿。但需要注意的是，申请工伤保险赔偿需要提供相关证明材料，如医院诊断证明、工作单位证明等。

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2024-01-15 03:29:46

员工在工作过程中轻度中暑的话，当然属于工伤用人单位。在炎热的夏季，一定要妥善安排好职工的工作时间，只要是在工作时间中暑的，无论是属于什么状况，都应该是属于工伤