要获得工伤赔偿,首先需要确认受伤属于工伤范畴。
根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情况通常可认定为工伤。其次,应尽快向用人单位报告工伤情况,并请求其协助申请工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请,劳动者本人或其家属可在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后,根据伤情和劳动能力鉴定结果,劳动者可获得相应的医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿。具体赔偿项目和金额需参照当地工伤保险相关规定。在整个过程中,建议寻求专业律师的帮助,以确保合法权益得到充分保障。