根据中国劳动法规定,如果员工在正常工作时间之外加班,公司需要支付加班费。
具体赔偿标准如下:
1. 工作日加班:按小时工资的150%支付;
2. 休息日加班:按小时工资的200%支付;
3. 法定节假日加班:按小时工资的300%支付。例如,如果员工的小时工资为50元,那么在工作日加班每小时应获得75元的加班费,休息日每小时100元,法定节假日每小时150元。请注意,这些计算基于员工的基本工资,不包括奖金、津贴等额外收入。
加班费怎么赔偿,在线求解答
根据中国劳动法规定,如果员工在正常工作时间之外加班,公司需要支付加班费。
具体赔偿标准如下:
1. 工作日加班:按小时工资的150%支付;
2. 休息日加班:按小时工资的200%支付;
3. 法定节假日加班:按小时工资的300%支付。例如,如果员工的小时工资为50元,那么在工作日加班每小时应获得75元的加班费,休息日每小时100元,法定节假日每小时150元。请注意,这些计算基于员工的基本工资,不包括奖金、津贴等额外收入。