当企业发生员工工伤赔偿时,会计处理如下:
1. 确认费用:根据工伤赔偿金额,借记“管理费用-福利费”或“生产成本-直接人工成本”等科目,贷记“应付职工薪酬-福利费”。
2. 支付赔偿:实际支付赔偿款项时,借记“应付职工薪酬-福利费”,贷记“银行存款”或“现金”。例如:某企业因员工工伤需支付赔偿款5万元。会计分录:- 确认费用:借:管理费用-福利费 5万元;贷:应付职工薪酬-福利费 5万元。- 支付赔偿:借:应付职工薪酬-福利费 5万元;贷:银行存款/现金 5万元。
工伤赔偿怎么做账希望能解答下
当企业发生员工工伤赔偿时,会计处理如下:
1. 确认费用:根据工伤赔偿金额,借记“管理费用-福利费”或“生产成本-直接人工成本”等科目,贷记“应付职工薪酬-福利费”。
2. 支付赔偿:实际支付赔偿款项时,借记“应付职工薪酬-福利费”,贷记“银行存款”或“现金”。例如:某企业因员工工伤需支付赔偿款5万元。会计分录:- 确认费用:借:管理费用-福利费 5万元;贷:应付职工薪酬-福利费 5万元。- 支付赔偿:借:应付职工薪酬-福利费 5万元;贷:银行存款/现金 5万元。