工伤休息20天怎么赔偿

2024-01-15 04:00:11 58次

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工伤休息20天怎么赔偿急求答案，帮忙回答下

图灵教育

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2024-01-15 04:00:11

回答如下：根据国家相关法律规定，工伤休息期间的工资应按照工人本人的平均工资计算，并由企业支付。

具体计算方式为：

1. 工伤休息期间的工资 = 工人本人的月平均工资 × 工伤休息期间的天数

2. 工人本人的月平均工资 = 工人过去12个月的工资总额 ÷ 12如果工人在工伤休息期间需要进行医疗治疗，医疗费用也由企业承担。如果因工伤导致工人残疾或者死亡，企业应按照规定给予相应的伤残补偿或者死亡赔偿。

说教育

教育出现于人类社会之初，起源于社会劳动，为适应传授生产劳...

2024-01-15 04:00:11

赔偿按照伤者受伤前工作期间的的工资水平来给付，另外可以追诉生活补贴和营养补贴，有护理费的，要赔偿护理费。具体情况可以协商解决。

百科旅行号

教育新百科，有问必答。

2024-01-15 04:00:11

在工地受伤休息了二十天工资补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

蔡菜哥哥

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2024-01-15 04:00:11

轻微工伤休假，工资福利待遇按正常出勤计算发给，不受影响，另外按规定报销医疗费用。

如工伤职工住院治疗，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。

说教育

教育出现于人类社会之初，起源于社会劳动，为适应传授生产劳...

2024-01-15 04:00:11

工伤休息20天的赔偿应由雇主按照规定进行。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，雇主应当向工伤员工支付医疗费、住院伙食补贴、伤残津贴、死亡补助金等，具体赔偿标准由工伤保险基金管理委员会确定。

对于您的具体情况，建议您联系公司的人力资源部门或者工会，以了解有关赔偿的具体规定和流程。如果您觉得自己的权益受到了侵害，还可以咨询劳动监察部门或聘请律师进行申诉。