组织行为学(Organizational Behavior,简称OB)是研究个体、团队以及结构在组织内部如何相互作用以达成组织目标的一门学科。
它结合了心理学、社会学、人类学等多个领域的知识,关注员工的态度、知觉、动机、领导方式、沟通、决策过程和权力动态等方面。通过学习组织行为学,学生可以更好地理解和管理组织内部的动态,提高工作效率,促进团队合作,激发员工潜能,从而实现组织的战略目标和成功。
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组织行为学(Organizational Behavior,简称OB)是研究个体、团队以及结构在组织内部如何相互作用以达成组织目标的一门学科。
它结合了心理学、社会学、人类学等多个领域的知识,关注员工的态度、知觉、动机、领导方式、沟通、决策过程和权力动态等方面。通过学习组织行为学,学生可以更好地理解和管理组织内部的动态,提高工作效率,促进团队合作,激发员工潜能,从而实现组织的战略目标和成功。