如果用人单位非法解除劳动合同,劳动者有权要求赔偿。
赔偿金额通常包括:
1. 经济补偿金:根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿。
2. 赔偿金:若用人单位违法解除或终止劳动合同,需按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
3. 其他损失:如应得工资、福利等。具体赔偿数额和方式需依据《劳动合同法》及相关法律规定,通过协商或法律途径解决。
非法解除劳动合同怎么赔偿求高手给解答
如果用人单位非法解除劳动合同,劳动者有权要求赔偿。
赔偿金额通常包括:
1. 经济补偿金:根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿。
2. 赔偿金:若用人单位违法解除或终止劳动合同,需按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
3. 其他损失:如应得工资、福利等。具体赔偿数额和方式需依据《劳动合同法》及相关法律规定,通过协商或法律途径解决。