什么是职权分配的重要形式

2024-01-21 06:37:48 199次

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2024-01-21 06:37:48

职权分配是指为有效履行职责，实现工作目标，而将组织的权力在各管理部门、管理层次、管理职位中进行配置。

职权分配的形式主要有两种：

1. 职权横向分配:即依目标需要而将职权在同一管理层次的各管理部门和人员之间进行合理配置。

2.职权纵向分配:即依目标需要而将职权在不同管理层次的部门或人员之间进行配置。职权纵向分配的关键，是解决好集权与分权的关系问题。

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2024-01-21 06:37:48

职权分配的重要形式按照不同的研究需要和观察角度对权力划分，权力就有不同的类型。

依据权力使人服从的手段不同，权力可分为镇压的权力和非镇压的权力；综上所述依据权力的性质和结构的不同，权力可分为政治、军事、外交、宗教等权力。