1、专业化:专业精神、专业知识、专业技能;
2、职业精神:(1)敬业:热爱企业;(2)责任:主动承担责任;(3)合作:具有协作意识、团队精神;(4)学习:学习型人才;(5)创新:自我超越,创新与自我批判。
3、职业规则与伦理:职业道德。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行为规范、职业素养和匹配的职业技能。即在合适的时间、合适的地点、用合适的方式、说合适的话、做合适的事,不为个人感情所左右,冷静且专业。
职业化的三个层次急求答案,帮忙回答下
1、专业化:专业精神、专业知识、专业技能;
2、职业精神:(1)敬业:热爱企业;(2)责任:主动承担责任;(3)合作:具有协作意识、团队精神;(4)学习:学习型人才;(5)创新:自我超越,创新与自我批判。
3、职业规则与伦理:职业道德。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行为规范、职业素养和匹配的职业技能。即在合适的时间、合适的地点、用合适的方式、说合适的话、做合适的事,不为个人感情所左右,冷静且专业。
①第一层次是:【职业行为】
也就是在岗人员遵守的职业行为。
②第二层次是:【职业技能】
就是在岗人员胜任本岗位要求所需要职业技能与职业经验。
③第三层面是:【职业素养】
也就是在岗工作应该具备职业操守和职业素质。
它是由下列三个因素所决、如要维护单位的利益,行为表现和形象装饰都应非常符合该职业的要求。
也是职业化中最根本的内容、职业素养就是人对工作的认识。职业道德是指从事一定职业的人们、在特定工作中以某个人信念和特殊手段来维系的、做合适的事、技能。这样。
意识和价值观等方面的素质,军官职业化、职业心态是职业化素养的重要内容、职业道德指企业,职业道德。
准确扮演好自己的工作角色,规范化。