首先是企业文化培训,了解企业文化内容。
然后是职位培训,了解岗位职责,教案培训,学习写教案,然后会磨课,试讲。老师会点评试讲,指出问题,每天会要提交一个培训心得,写出收获和存在不足。最终会有一个考核,主要考核内容就是试讲,通过了就可正式上课了。
学而思岗前培训主要有哪些希望能解答下
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然后是职位培训,了解岗位职责,教案培训,学习写教案,然后会磨课,试讲。老师会点评试讲,指出问题,每天会要提交一个培训心得,写出收获和存在不足。最终会有一个考核,主要考核内容就是试讲,通过了就可正式上课了。