房产中介师傅在带新人时，可以采取以下一些方法和指导：
1. 传授专业知识：作为师傅，应该传授给新人必要的专业知识，包括房地产市场的基本知识、房产交易流程、法律法规等。
帮助新人建立起对行业的基本理解。
2. 实践指导：让新人亲身参与实际的工作场景和任务。带领他们一起去看房、参加客户会议、协助处理房产交易等，通过实践锻炼新人的能力和经验。
3. 规划学习计划：制定一个合理的学习计划，包括学习资料和培训课程，帮助新人系统地学习和了解房产中介业务。同时，鼓励新人自主学习，提供必要的资源和指导。
4. 模拟演练：通过模拟实际工作场景和角色扮演，让新人练习沟通、谈判、解决问题的能力。师傅可以扮演客户或其他相关角色，与新人进行互动，帮助他们熟悉并提升应对各种情况的能力。
5. 提供反馈和建议：及时给予新人关于工作表现的反馈和建议，帮助他们不断改进和成长。鼓励他们提出问题，解答疑惑，并提供指导和支持。
6. 培养团队合作意识：帮助新人融入团队，与其他同事建立良好的合作关系。鼓励团队合作、相互学习和分享经验，提高整个团队的综合能力。
7. 激发潜力和自信心：鼓励新人发挥自己的潜力，提升自信心。给予他们适当的挑战和机会，让他们在实践中成长和展示自己的能力。通过以上的方式，师傅可以有效地帮助新人适应房产中介行业，提升其专业能力和工作技巧。同时，建立良好的师徒关系，促进团队的发展和成长。
