公司裁人怎么计算赔偿

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用人单位经济性裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法裁员,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

其他答案

裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。

合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付二倍赔偿金的。

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