如果公司体检听力不过,您可以按照以下步骤处理:
1. 了解体检标准:不同公司的体检标准可能会有所不同,您可以查看公司的体检通知或体检报告,了解具体的听力标准和要求。
2. 咨询医生:如果您对听力标准有疑问,可以咨询医生或体检中心的工作人员,了解具体的听力标准和要求,并寻求他们的建议。
3. 进行听力检测:如果您的听力确实不符合标准,可以考虑进行听力检测,以便更准确地了解自己的听力状况。您可以前往医院或听力中心进行听力检测,并向医生或听力师提供相关的体检报告和检测结果。
4. 提出异议:如果您认为自己的听力不符合标准,可以向公司提出异议,并提供相关的听力检测结果和医学证明。如果公司认可您的异议,可以重新安排体检或进行听力检测,以便更准确地评估您的听力状况。需要注意的是,如果您的听力不符合标准,可能会影响您的工作表现和职业发展。因此,建议您在发现听力问题后及时处理,并咨询医生或专业人士的意见,以便更好地保护自己的权益和职业发展。