会会被辞退。
事业编制护士大多是不会被辞退,它是非常稳定的,除非犯下巨大的错误。比如,连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日,或者年度考核不合格且不同意调整工作岗位。 辞退事业编制护士,单位需要支付经济补偿
护士没有编制会被裁员吗,麻烦给回复
会会被辞退。
事业编制护士大多是不会被辞退,它是非常稳定的,除非犯下巨大的错误。比如,连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日,或者年度考核不合格且不同意调整工作岗位。 辞退事业编制护士,单位需要支付经济补偿
如果医院编制较满,不缺人的情况下,自己的人际关系也不是太好。如果医院进行裁员,基本属于被裁的批次里面。
除非自己业务好,医院也需要你这样的业务,也签订一定年限的合同,这样被裁的机会会小一些。
会。现在的护士很少有编制了,都是合同工,签的是劳动合同。那医院如果业务量减少的话,护士也会被裁掉的,和企业里打工一样。