关厂赔偿通常依据当地法律法规和公司政策来决定。
一般来说,员工可以获得以下赔偿:
1. 经济补偿金:根据员工在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的补偿金。
2. 未休年假工资:对于未休的年假,员工可以要求按日工资的三倍支付。
3. 社会保险和公积金:确保员工的社保和公积金得到妥善处理。
4. 其他福利:如年终奖、加班费、赔偿金等。具体赔偿金额需根据实际情况计算,并建议咨询专业律师获取详细指导。
关厂怎么赔偿急求答案,帮忙回答下
关厂赔偿通常依据当地法律法规和公司政策来决定。
一般来说,员工可以获得以下赔偿:
1. 经济补偿金:根据员工在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的补偿金。
2. 未休年假工资:对于未休的年假,员工可以要求按日工资的三倍支付。
3. 社会保险和公积金:确保员工的社保和公积金得到妥善处理。
4. 其他福利:如年终奖、加班费、赔偿金等。具体赔偿金额需根据实际情况计算,并建议咨询专业律师获取详细指导。