员工生病,要员工提供医院的医疗期证明。
就是医院建议员工休息多少天。根据《劳动合同法》的规定,在医疗期内的员工,企业不得解除劳动合同,如果解除属于违法解除,要支付双倍补偿金。员工医疗期满后,不能从事原岗位工作或是另行安排的工作,企业可以解除劳动合同,但是需要经济补偿金。
合同期内员工生病不上班也不离职该怎么办希望能解答下
员工生病,要员工提供医院的医疗期证明。
就是医院建议员工休息多少天。根据《劳动合同法》的规定,在医疗期内的员工,企业不得解除劳动合同,如果解除属于违法解除,要支付双倍补偿金。员工医疗期满后,不能从事原岗位工作或是另行安排的工作,企业可以解除劳动合同,但是需要经济补偿金。