常州工厂裁员赔偿标准

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以下是我的回答,常州工厂裁员赔偿标准通常按照工人在单位工作的年限计算,具体标准如下:工作年限每满一年,支付一个月工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资作为经济补偿;不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿;如果用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或无法继续履行劳动合同的,单位应当按上述标准的二倍支付赔偿金。

以上信息仅供参考,如有需要,建议咨询专业的法律人士。

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