离职后发现公司漏交社保怎么办

2024-01-21 21:23:01 262次

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2024-01-21 21:23:01

1、收集好相关有效证据。

（1）证据是最基础的工作。要收集好你这个阶段在公司工作的有效凭证，比如与公司签订的《劳动合同》或工资发放签名册等，证明漏缴公积金和社保期间你在公司工作，这是最重要的证据，是其他证据的基础。

（2）到住房公积金管理中心打印住房公积金缴费凭证，加盖住房公积金管理中心公章。

（3）到社保经办机构打印社保缴费清单，盖社保经办机构公章。把这些证据材料多复印几份备用。

2、学习相关法律法规，做到有理有据。学习一下《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费申报缴纳管理规定》、《住房公积金管理条例》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规。将其中单位哪些行为属于违法违规弄清楚，然后结合自己的实际，弄清楚单位未按规定给自己缴纳社保费用和住房公积金，违反了哪些法律法规条款，采用什么程序维护自身合法权益。就是自己首先要做到心中有数，才能有的放矢。

3、采取相应的行动，维护自身合法权益。用人单位不按规定给劳动者缴纳社保费用和住房公积金，都属于劳动争议的范畴。有了以上第一步、第二步的基础，第三步就进入劳动争议具体处理阶段。

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