国企辞退5年以上员工补偿标准

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国企辞退5年以上员工补偿标准希望能解答下

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按《劳动合同法》规定,劳动合同期满用人单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以得到五个月工资的补偿。

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