人才发展指标有哪些

2024-01-21 23:56:47 289次

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初心教育

不忘初心，方得始终，每天分享，育儿之道。

2024-01-21 23:56:47

客观评价包括绩效评价、现有知识与潜在能力测量和心理评价。

主要目的是测试应聘者掌握了多少担任经营管理工作所必须具备的各种知识、兴趣爱好、智商以及发展潜力等。企业人才发展指数指标取决与整个企业的人才战略目标规划，不可一概而论的。

百科旅行号

教育新百科，有问必答。

2024-01-21 23:56:47

人才发展指标有6项：人才资源总量、每万劳动力中研发人员数、高技能人才占技能劳动者比例、主要劳动年龄人口受过高等教育的比例、人力资本投资占国内生产总值比例、人才贡献率。