一要建强堡垒。
一方面党委、政府要加强“五星”支部创建统筹指导工作。“五星”支部创建指挥部每周至少出一期工作简报督导各村将开展日常工作，并将照片发至工作群，并每周上报工作开展情况。另一方面加强培训指导。组织党政班子成员、各包村干部、村党支部书记、村党员干部参加各村“五星”支部创建会议，吃透省、市、县镇“五星”支部创建文件精神。第一时间落实上级会议精神，明晰创建程序，知道怎么干、干什么、咋干好，切实推动“五星”支部创建工作出实绩、见实效，形成争先创优的良好局面。二要营造好氛围。全程大力宣传，营造氛围。为进一步激发各村创建“五星”支部热情，镇党委为各村制定固定宣传标语，张贴在村内显眼位置，要求各村支部利用村内广播、小喇叭、创建流程版面等，大力宣传开展“五星”党支部创建的重要意义，让村民了解五星支部创建事宜，创建的最终目的是提高群众的生活质量，不断满足群众对幸福生活的美好追求，激发群众参与的积极性。三是建好台账。建好目标台账、任务清单台账、问题清单台账。针对五大类29项重点任务，查摆问题短板，细化具体措施，列出“负面清单”，制订推进计划，建立行政村“五星”支部创建重点任务推进台帐，实行“挂图”销号、倒排工期、对表推进，明确节点，责任到人，对各村工作清单完成情况进行督办检查，扎实推动29项重点任务落地落实。四是压实责任。参照“五星”支部创建考核细则，明确乡村两级在“五星”支部创建推进中的具体责任，压实包村领导指导责任、压实包村干部监督责任、压实支部书记第一责任。压实镇村两级责任，镇级各专班对每项创建指标明确责任领导和责任人，村级对任务指标指定专人负责落实。镇村两级联动，有效对接，做到每项创建措施有的放矢，不打乱战。五是严格考核。建立日汇报、周总结、月排名、季表态工作机制，并将考核结果应用于各项工作中。结合创星指标，把创星工作作为村支书述职评议的主要内容，作为人居环境观摩和基层党建“逐村观摩、整乡推进”的主要指标，在全镇范围内始终保持“比、学、赶、超”的争先创优氛围。
