为公司工作时受了工伤,公司应给予升职加薪

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首先,要说明的是为公司工作受了工伤与升职加薪之间没有因果关系。

如果受了工伤,则应该按照工伤法律规定处理,应该治疗的治疗,应该赔偿的赔偿。升职加薪是公司对员工个人业务和管理能力提升的认可,通过升职加薪来激励员工为公司承担更大职责,作出更大贡献。

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