问特级教师享受什么待遇

特级教师享受优厚待遇。首先，特级教师可以获得丰厚的工资，相对于其他级别的教师，他们的薪资是最高的。其次，特级教师还可以享受良好的工作环境和福利待遇，包括住房补贴、医疗补贴、交通补贴等。此外，特级教师还可以获得享誉国内外的声誉，他们的学术成果或教学成果会被广泛认可和推崇。这些待遇是对特级教师在教学、科研、创新方面取得的杰出成绩的肯定和奖励，也是吸引和留住优秀人才的重要手段。

一是享受特级教师津贴。特级教师按国家规定的标准享受特级教师津贴，退休后可继续享受，公办学校所需经费全额纳入同级财政预算，民办学校所需经费由学校安排。特级教师津贴自省人民政府批准之日起的次月开始按月发放。

二是加强各级教育行政部门和学校支持。《评选管理办法》要求各级教育行政部门和学校要积极为特级教师发挥作用创造有利条件，支持特级教师的教育教学研究和学习提高；适时组织学术交流和培养考察等活动，促进特级教师持续发展，支持特级教师疗养休养；组织特级教师进行示范教学、送教下乡等活动。

特级教师是荣誉称号，一般享受政府津贴，其它待遇应该没有。特级教师的评定，一般是在副高级教师聘任几年后可以参评的，所以在工资上，还是副高级教师待遇，不会是正高级教师待遇。

特级教师享受的政府津贴，各地有所不同，一般在二百元左右。但特级教师还有一种无形的待遇，如果你在学术上有所作为，开讲座或报告等，有无形的收入。对于一个学校而言，如果有一个特级教师，无形中会给学校带来不少声誉。

特级教师是我国教师岗位中的最高级别，其待遇相对于其他教师岗位也更为优厚，包括以下方面：

1. 工资待遇。特级教师的工资相对于其他教师水平更高，平均工资水平也较高。

2. 福利待遇。特级教师享有教师岗位晋升的最高级别，一般会享受教育系统内的各项福利待遇，比如职称津贴、住房公积金等。

3. 职称荣誉。成为特级教师代表着教育行业中的顶尖水平，同时也是职业生涯的顶峰，其职称的荣誉价值也与之达到了最高水平。

4. 晋升优先。在工作晋升方面，特级教师相对于其他教师会有更为优先的机会和通道。

总之，特级教师是我国教育事业中的精英，其拥有的优越待遇不仅表现在物质方面，更重要的是对其专业能力和职业声誉的认可和尊重。