中餐厅如何做新人培训:首先你要制定整理培训档案和内容,针对每个岗位都有培训计划,还有就是新人入职培训的内容。
新员工进来以后,首先做入职培训,例如,餐厅的上下班时间,工作时间,工作纪律等等,如果允许,应该发一本员工手册给员工学习。接下来就是岗位培训,针对新进员工所在的岗位,按计划进行培训。这里要注意的是,培训不是一两次就可以解决问题的,要让一个人养成新的习惯,最少要21天,班前,下班会都要不断强化该岗位的要求,以及容易出问题的事项。最终让其形成条件反射。
中餐厅新员工培训资料急求答案,帮忙回答下
中餐厅如何做新人培训:首先你要制定整理培训档案和内容,针对每个岗位都有培训计划,还有就是新人入职培训的内容。
新员工进来以后,首先做入职培训,例如,餐厅的上下班时间,工作时间,工作纪律等等,如果允许,应该发一本员工手册给员工学习。接下来就是岗位培训,针对新进员工所在的岗位,按计划进行培训。这里要注意的是,培训不是一两次就可以解决问题的,要让一个人养成新的习惯,最少要21天,班前,下班会都要不断强化该岗位的要求,以及容易出问题的事项。最终让其形成条件反射。