应聘本岗位的动机及对自己中短期的职业生涯思路，可以从以下几个方面展开：
1. 公司和岗位的吸引力：介绍自己对公司和岗位的了解以及被其吸引的原因。
可以从公司文化、品牌影响力、行业地位、发展前景等方面入手，说明自己认可公司的价值观并愿意为其发展做出贡献。同时，也可以指出自己对该岗位的专业背景和技能优势，表明可以很好地胜任该工作。
2. 职业追求和成长计划：谈论自己的职业追求和中短期的成长计划。可以提到自己的职业目标和长远规划，以及如何通过该岗位来实现这些目标。同时，也可以谈论已经拥有的专业技能和所需提升的技能，并说明如何计划在未来的一到两年内达成这些目标。
3. 行业和市场趋势：关注行业和市场趋势，并说明自己对新技术和新趋势的理解和掌握。可以提到自己过去的学习和经验，以及未来的计划和目标，向面试官展示自己对行业未来发展的预见性和敏锐度。
4. 团队合作和领导能力：强调自己擅长团队合作和具备领导能力。可以举例说明过去参与的团队项目，并说明自己在其中的角色和贡献。同时，也可以分享过去带领团队取得的成果和经验，并说明如何在未来的职业发展中继续发挥这些能力。需要注意的是，在写动机和职业生涯规划时，要结合自己的实际情况和经历，避免空洞和虚假。同时，也要根据不同公司和岗位具体情况进行调整和适当修改，使其更符合实际和面试官的需求和期待。
