国企改革职工企业双向选择,通常指企业用工制度的改革。
国企的用工比较稳定,一旦入职在编,没有犯严重错误基本可以长期工作下去,而改革用工制度后,则采取更灵活的用工方式,企业和员工可以根据自己的意愿选择录用,辞退及应聘入职和辞职,双方都可以有选择的权利。这就是双向选择。
国企改革职工双向选择什么意思,麻烦给回复
国企改革职工企业双向选择,通常指企业用工制度的改革。
国企的用工比较稳定,一旦入职在编,没有犯严重错误基本可以长期工作下去,而改革用工制度后,则采取更灵活的用工方式,企业和员工可以根据自己的意愿选择录用,辞退及应聘入职和辞职,双方都可以有选择的权利。这就是双向选择。
国企改革职工双向选择的意思就是国企在改革的过程当中,企业可以选择员工留哪些不留哪些,员工也可以选择自己是继续留在单位还是离职,单位可以选择员工,员工也能选择单位,这就是双向选择的意思,而且这是一个必然的趋势。
国企改革的双向选择就是你可以选择企业,企业也可以选择你,只有双方都接受对方的条件就可以签署合同了。
这看起来是很民主的,但是操作起来是很难的,有一方不同意就不能签署合同的,所以这个时候双方都要好好的商量,要记住退一步海阔天空的道理。
职工可以选择留在国企或离职
国企可以辞退职工或留用职工