评价体系建立

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包括以下几个步骤:

1. 确定评价的目的:明确评价的目的,如管理、监督、控制、决策等。

2.确定评价对象:确定评价的对象,可以是人、事物、组织、活动等。

3.确定评价标准:确定评价的标准,包括评价的内容、范围、要求等。

4.确定评价方法:确定评价的方法,包括比较、分类、判断等。

5.实施评价:按照确定的评价方法和标准实施评价。

6.评价结果:分析评价结果,如果需要,进行修正。

7.评价报告:编写评价报告,向相关人员进行报告。

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