1、教师怀孕后,需本人携带户口簿、身份证、结婚证等材料证件,先去单位进行生育保险就医登记,并确定产检和生产医院。
2、教师要在怀孕三个月内,带着夫妻双方户口本等材料去单位或者所在街道的计生办办理准生证。
3、生育后,夫妻将就医登记表、带有公章的出院证明、结婚证、身份证、户口本等交给单位,让单位人员去社保及进行申请领取生育津贴。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
教师生育津贴领取流程,麻烦给回复
1、教师怀孕后,需本人携带户口簿、身份证、结婚证等材料证件,先去单位进行生育保险就医登记,并确定产检和生产医院。
2、教师要在怀孕三个月内,带着夫妻双方户口本等材料去单位或者所在街道的计生办办理准生证。
3、生育后,夫妻将就医登记表、带有公章的出院证明、结婚证、身份证、户口本等交给单位,让单位人员去社保及进行申请领取生育津贴。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
带上相关资料,由学校的经办员到社保局申请,申领生育津贴。生育津贴是生育保险的必备内容,作为教师是享有这项福利的。生育津贴就是产假工资。