特岗教师有绩效和年终奖。
陕西省特岗教师待遇及有关政策保障规定,特岗教师聘期三年,期间执行国家的统一的工资标准,包括发绩效工资和年终奖,13月工资,年终奖就是绩效增量,其它津补贴同在编教师一样,我校有特岗教师就是按此执行的。建议特岗教师待遇还可提高,以提高教师行业的吸引力,让特岗教师能留得住,三年后能下决心终身从教。做到事业留人,感情留人,待遇留人。
特岗有绩效和年终奖吗求高手给解答
特岗教师有绩效和年终奖。
陕西省特岗教师待遇及有关政策保障规定,特岗教师聘期三年,期间执行国家的统一的工资标准,包括发绩效工资和年终奖,13月工资,年终奖就是绩效增量,其它津补贴同在编教师一样,我校有特岗教师就是按此执行的。建议特岗教师待遇还可提高,以提高教师行业的吸引力,让特岗教师能留得住,三年后能下决心终身从教。做到事业留人,感情留人,待遇留人。
一般来说特岗教师是有年终奖和绩效的,只是地区不同收入也不同。特岗教师有绩效工资根据不同地区的特岗教师工资标准来说,一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖津贴奖是两三千左右,也有一千多,但是像陕西贵州地区的工资已经达到了五千左右。
政策上特岗教师是有绩效工资和年终奖的。特岗教师聘期三年,期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
特岗教师三年聘期结束后,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,同时将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。
特岗教师由于没有列入国家编制,无法执行事业单位人员工资,没有绩效和年终奖。