中国的人力资源专业比较广泛,很多大学都设有相关专业。
以下是一些人力资源专业较为强的大学,供参考:
1. 中国人民大学人力资源管理:中国人民大学的人力资源管理专业是国内最早开设的人力资源管理专业之一,师资力量强大,教学设施完善。
2. 浙江大学人力资源管理:浙江大学人力资源管理专业是国内人力资源管理领域较为知名的专业,教学和科研水平较高。
3. 对外经济贸易大学人力资源管理:对外经济贸易大学的人力资源管理专业是国内较早开设的人力资源管理专业之一,教学和科研水平较高。
4. 华东师范大学人力资源管理:华东师范大学的人力资源管理专业教学设施完善,师资力量雄厚,科研实力较强。
5. 南京审计大学人力资源管理:南京审计大学的人力资源管理专业是国内较为知名的人力资源管理专业之一,教学和科研水平较高。需要注意的是,人力资源管理专业的强势并不是完全由于所在大学的排名和知名度决定,还与师资、教学设施、科研水平等因素有关。因此,考生在选择人力资源管理专业时,需要结合自身情况和职业规划,多方面考虑和比较,选择适合自己的大学和专业。