实习鉴定表模板中出勤内容的写法通常包括以下几个方面:
1. 出勤率:出勤率是指实习生按时到岗的比率,在表格中可以以百分比的形式呈现。
例如,实习生在某个时间段内的总工作天数为30天,实际到岗的天数为27天,则出勤率为90%。
2. 出勤记录:列出每天的具体出勤情况。可以按照日期一一列出,包括实习生的到岗时间和离岗时间。
3. 迟到与早退:如果实习生有迟到或早退的情况,可以在表格中标注具体时间和情况。例如,实习生迟到30分钟、早退1小时等。
4. 请假与旷工:如果实习生有请假或旷工的情况,可以在表格中记录请假的日期、请假事由以及请假天数。旷工可以直接标注旷工的日期。
5. 备注:如果实习生的出勤情况有特殊的说明或需要重点关注的情况,可以在备注栏中进行说明。例如,实习生因病请假的具体病因、请假时间较长的情况等。总之,实习鉴定表模板中的出勤写法应该准确记录实习生每天的出勤情况,以便后续的评估和面试等工作。同时,对于不良的出勤情况,也可以作为后续给予实习生指导和改进的依据。