你知道职业生涯规划的八大类型吗?挑战型。
挑战型的人喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍等。 对他们而言,参加工作或职业的原因是工作允许他们去战胜各种不可能。 新奇、变化和困难是他们的终极目标。 如果事情非常容易,它马上变得非常令人厌烦。服务型。服务型的人指那些一直追求他们认可的核心价值,例如:帮助他人,改善人们的安全,通过新的产品消除疾病。 他们一直追寻这种机会,即使这意味着即使变换公司,他们也不会接受不允许他们实现这种价值的工作变换或工作提升。技术∕职能型。技术/职能型的人,追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术/职能的机会。 他们对自己的认可来自他们的专业水平,他们喜欢面对来自专业领域的挑战。 他们一般不喜欢从事一般的管理工作,因为这将意味着他们放弃在技术/职能领域的成就。管理型。