可以。
年满17岁后可以缴纳社保费用。已满十六周岁的未成年人,可以到用人单位就业,与用人单位共同缴纳社会保险费。但禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。一、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:1、最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为年满16周岁,未满18周岁未成年工,,是可以参保的。
2、最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。综上所述,17周岁符合缴纳社会保险的年龄,公司在录用你的时候,符合缴纳社会保险的条件时就应该给你缴纳社会保险。