不了解题主专业和自身能力，姑且听一下分析，都是我身边技术员朋友的一些经验和经历。
\r 公司不跟你签合同，理论上来说是违法的，用工必须签劳动合同、劳务派遣合同或者实习劳动合同，否则你可以举报它，自己留好上班打卡记录、聊天记录或者照片，如果不发工资可以申请仲裁。先肯定：题主刚毕业其实可以呆在创业公司、外包公司积累一定的经验，但是也要挑一下，不签合同这种还是要多注意点，至少也是合规经营的公司吧。\r 外包公司项目多且杂，迫于甲方和利润压力，长期加班、同时做几个项目都是常事。在那边做几个项目之后你的经验积累会很快，给你下一份工作打基础也算是不错的选择。而且外包公司稍微好一点的还有各种分成、奖励、提成等，收入也可以提的起来。不过你的发展方向就是要么干几年自己独立创业，要么干几年有资历了跳槽去大公司。\r 当然万事都是两面的，你才毕业可以选择多看看，找到到底自己喜欢、适合什么环境。大公司定岗定薪定职能，可以很好的固定职业方向，而且有更多的公司文化、学习机会更多，对于长远发展是很有益的。\r 俗话说，掌握更多知识不是为了装X，只是让你能够做出正确的选择。想要什么样的工作和生活取决于你的选择，你选择的原动力和标准就是你的目标。\r 所以题主应该尽快做自己的职业规划，至少3-5年的规划吧，你在这段时间的职业目标要明确，收入目标是什么，有了目标你自己就知道哪些事该不该做、哪些地方该不该去、哪些知识应该学习或放弃。\r
