外出跟班回来后，首先应当确定汇报的对象和顺序。
这通常取决于你所在的组织结构、工作性质以及之前的沟通安排。以下是一些建议的汇报顺序和考虑因素：直接上级：大多数情况下，你的直接上级是你外出跟班的直接责任人和决策者。因此，他们是最需要了解你外出期间工作情况和成果的人。在返回后，应尽快安排与直接上级的汇报会议，详细汇报你的工作进展、遇到的问题以及解决方案。团队成员：如果你的外出跟班工作涉及到团队协作或跨部门合作，那么在向直接上级汇报之前或之后，你可能还需要向团队成员分享你的工作成果和经验。这有助于加强团队之间的沟通和协作，并促进信息共享。其他利益相关者：如果你的工作涉及到其他利益相关者（如客户、合作伙伴或股东），并且他们对外出跟班的工作情况感兴趣，那么你也需要向他们进行适当的汇报。汇报的内容和方式应根据利益相关者的需求和期望进行调整。书面报告：除了口头汇报外，你还可以准备一份书面报告来总结你的外出跟班工作。书面报告可以更详细地记录你的工作内容、成果和经验教训，并作为备份资料供未来参考。书面报告可以发送给直接上级、团队成员和其他利益相关者，以便他们随时查阅。注意事项：在汇报之前，先整理好你的思路和数据，确保汇报内容准确、清晰、有条理。根据不同听众的需求和期望，调整汇报的内容和方式。如有需要，可以提前与听众沟通汇报的时间、地点和方式，以便他们做好准备。总之，外出跟班回来后应该首先向直接上级进行汇报，并根据需要向团队成员和其他利益相关者进行汇报。同时，准备一份书面报告可以更全面地记录你的工作成果和经验教训。
