层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)这是一种定性和定量相结合的、系统的、层次化的分析方法。
这种方法的特点就是在对复杂决策问题的本质、影响因素及其内在关系等进行深入研究的基础上，利用较少的定量信息使决策的思维过程数学化，从而为多目标、多准则或无结构特性的复杂决策问题提供简便的决策方法。是对难以完全定量的复杂系统做出决策的模型和方法。层次分析法的原理，层次分析法根据问题的性质和要达到的总目标，将问题分解为不同的组成因素，并按照因素间的相互关联影响以及隶属关系将因素按不同的层次聚集组合，形成一个多层次的分析结构模型，从而最终 使问题归结为最低层(供决策的方案、措施等)相对于最高层(总目标)的相对重要权值的确定或相对优劣次序的排定。所以，AHP理论本质是通过把一个复杂的问题拆解为多个目标或准则，并且通过定性量化的方式为每个目标进行赋权的一个过程。简单来说AHP就是拆解加赋权，下面详细讲一下过程。层次分析法的步骤，运用层次分析法构造系统模型时，大体可以分为以下四个步骤：建立层次结构模型；构造判断(成对比较)矩阵；层次单排序及其一致性检验；层次总排序及其一致性检验；
